酷游KU游◈✿✿ღ，酷游KU游平台登录◈✿✿ღ。酷游KU游官网中国青年报客户端讯（覃雪兰 中青报·中青网记者 林洁）近日◈✿✿ღ，评科智库◈✿✿ღ、广东省评价科学研究会在广州联合发布了《粤港澳大湾区四市高新技术企业人才需求指数报告》◈✿✿ღ。在薪资最高的前10个岗位中◈✿✿ღ，机械设备设计工程师富二代APP推广二维码◈✿✿ღ、光刻胶研发人员◈✿✿ღ、高级调香师◈✿✿ღ、智能研发总监◈✿✿ღ、算法工程师等岗位富二代APP推广二维码◈✿✿ღ，年薪均超过60万元酷游KU游官网◈✿✿ღ，机械设备设计工程师更以120万元位列榜首◈✿✿ღ。

　　据介绍◈✿✿ღ，广州◈✿✿ღ、东莞◈✿✿ღ、珠海富二代APP推广二维码◈✿✿ღ、江门共294家高新技术企业的人力资源主管◈✿✿ღ、研发主管和企业高管参与问卷调查◈✿✿ღ。调查发现◈✿✿ღ，大湾区四市高新技术企业对科技人才的总体需求满足指数为5.9酷游KU游官网◈✿✿ღ，距离满分为10分的理想状态◈✿✿ღ，尚存在一定距离◈✿✿ღ，企业对科技人才整体处于较为饥渴状态◈✿✿ღ，人才缺口较为明显◈✿✿ღ。

　　在受访高新技术企业填报的科技人才需求清单中◈✿✿ღ，需求量最为集中的岗位是通信研发主管◈✿✿ღ、自动化机械设计工程师◈✿✿ღ、C++架构师等◈✿✿ღ，岗位年薪从15万到40万元不等◈✿✿ღ。

　　报告发现◈✿✿ღ，在构成人才需求指数的各项指标当中富二代APP推广二维码◈✿✿ღ，高新技术企业对所在城市的人才环境满意度评分最高◈✿✿ღ，在满分10分的标准下给出7.7分◈✿✿ღ。其他指标◈✿✿ღ，如对企业自身的人才稳定度（6.7）◈✿✿ღ、人才质量满足度（6.5）◈✿✿ღ、人才数量满足度（6.2）的评价◈✿✿ღ，都处于中等水平◈✿✿ღ。评分最低的是人才获得便捷度◈✿✿ღ，仅4.6分◈✿✿ღ。

　　统计部门数据显示◈✿✿ღ，2022年粤港澳大湾区经济总量超13万亿元◈✿✿ღ，发展呈增速态势◈✿✿ღ。广东省评价科学研究会会长林洪介绍◈✿✿ღ，在这种形势下酷游KU游官网◈✿✿ღ，企业对人才的需求必然同步增长◈✿✿ღ。高新技术企业是粤港澳大湾区高质量发展的生力军富二代APP推广二维码◈✿✿ღ，但是制约企业发展的科技人才供应与满足程度酷游KU游官网◈✿✿ღ，只有站在企业视角才能切实洞察◈✿✿ღ。他说◈✿✿ღ，人才需求指数是以量化形式◈✿✿ღ，对企业人才需求的动态精准反映◈✿✿ღ。这也能够为大湾区营商环境进一步优化提升酷游KU游官网◈✿✿ღ，提供更为直接的参考依据◈✿✿ღ。

　　评科智库秘书长李涛介绍◈✿✿ღ，这次的人才需求调查◈✿✿ღ，是以企业为中心◈✿✿ღ，从科技人才数量◈✿✿ღ、质量◈✿✿ღ、供给◈✿✿ღ、留存及发展环境等不同角度◈✿✿ღ，对高新技术企业人才需求满足程度的全方位评估◈✿✿ღ。

　　受访企业涵盖七大类高新技术领域富二代APP推广二维码◈✿✿ღ，包括电子信息行业（21.8%）◈✿✿ღ、高新技术改造传统产业（13.9%）◈✿✿ღ、高技术服务业（12.6%）◈✿✿ღ、生物与新医药（9.9%）◈✿✿ღ、新材料（9.2%）◈✿✿ღ、资源与环境（6.1%）◈✿✿ღ、新能源及节能（4.8%）等◈✿✿ღ。

　　调查发现◈✿✿ღ，从整体来看◈✿✿ღ，四城市存在相当多的共性特征◈✿✿ღ，表现为高新企业对本市人才环境的综合评价都比较高◈✿✿ღ，对人才获取的便捷度评价都比较低◈✿✿ღ，对人才稳定度◈✿✿ღ、人才质量满足度◈✿✿ღ、人才数量满足度的评价都较为中等◈✿✿ღ。其中◈✿✿ღ，企业对人才政策环境的评价◈✿✿ღ，城市之间差异较为明显◈✿✿ღ，东莞（80.4%）评价最高◈✿✿ღ，其次是江门（72.3%）和广州（72.2%）◈✿✿ღ，珠海（67.7%）评价相对较低◈✿✿ღ。

　　本次调查还发现◈✿✿ღ，四城市高新技术企业在研发投入方向◈✿✿ღ，已把自主研发作为普遍形态酷游KU游官网◈✿✿ღ，占比达92.9%◈✿✿ღ。在研发投入方面◈✿✿ღ，81.3%的企业以新产品开发为主◈✿✿ღ，69.7%的企业以新技术开发为主◈✿✿ღ，50.0%的企业以技术改造为主◈✿✿ღ，以技术购买为主的企业仅占5.8%◈✿✿ღ。